📚 Base de conocimiento · DocuPRL

Centro de ayuda de DocuPRL

Por el equipo de DocuPRL · Guías paso a paso · Actualizado junio 2026
Bienvenido al centro de ayuda de DocuPRL. Aquí encontrarás guías cortas y directas para hacer las tareas del día a día: dar de alta trabajadores, subir documentos, configurar alertas de caducidad, importar tu plantilla desde Excel, registrar aptos médicos y montar la CAE. Cada guía son unos pocos pasos para que lo resuelvas sin perder tiempo.
📋 Temas de ayuda

Primeros pasos

Lo básico para arrancar con DocuPRL: crear las fichas de tu plantilla y empezar a guardar documentación en un solo sitio. Si vienes de un Excel, en pocos minutos tienes el control centralizado.

Cómo dar de alta un trabajador en DocuPRL

  1. Entra en tu cuenta y ve a Trabajadores en el menú principal.
  2. Pulsa la opción de añadir un trabajador para abrir una ficha en blanco.
  3. Rellena los datos: nombre, apellidos, DNI o NIE, puesto y, si lo usas, el grupo u obra.
  4. Guarda la ficha; el trabajador aparecerá en el listado y en el semáforo.
  5. Desde su ficha, sube sus primeros documentos (formación, apto médico, EPIs) para empezar a controlar caducidades.

Cómo subir un documento en DocuPRL

  1. En Trabajadores, abre la ficha de la persona a la que pertenece el documento.
  2. Usa la opción de subir documento y selecciona el archivo (PDF o imagen) desde tu equipo.
  3. Indica de qué tipo de documento se trata (formación, apto médico, EPI, etc.).
  4. Revisa la fecha de caducidad que detecta el OCR/IA y ajústala si hace falta.
  5. Guarda: el documento queda asociado al trabajador y entra en el semáforo y las alertas.

Trabajadores y documentos

Cómo registrar la documentación más habitual de cada persona —el apto médico y los EPIs— de forma ordenada y respetando la normativa de confidencialidad.

Cómo dar de alta un apto médico en DocuPRL

  1. Entra en Trabajadores y abre la ficha de la persona.
  2. Añade un documento del tipo apto médico y sube el informe de aptitud del servicio de prevención.
  3. Registra solo la conclusión (apto, no apto o apto con limitaciones) y la fecha de caducidad; nunca el diagnóstico.
  4. Comprueba la fecha de vencimiento para que entre bien en el control de alertas.
  5. Guarda: el apto aparecerá en el semáforo con su estado y su aviso de caducidad.
🔒 Recuerda la confidencialidad
La empresa solo maneja la conclusión de aptitud, nunca el diagnóstico (art. 22.4 de la Ley 31/1995). Más detalle en la guía de control de aptos médicos.

Cómo gestionar la entrega de EPIs en DocuPRL

  1. Abre la ficha del trabajador en Trabajadores.
  2. Añade un documento del tipo EPI y sube el justificante o recibí de entrega firmado.
  3. Indica qué equipo se ha entregado y, si procede, su fecha de reposición o caducidad.
  4. Repite la entrega cuando renueves o sustituyas el equipo, dejando el histórico en la ficha.
  5. Guarda: tendrás trazabilidad de qué EPI tiene cada persona y desde cuándo.

Caducidades y alertas

El corazón de DocuPRL: que el sistema te avise antes de que algo caduque y que veas el estado de toda la plantilla de un vistazo, sin depender de tu memoria ni de un Excel que no avisa.

Cómo configurar alertas de caducidad en DocuPRL

  1. Ve a Configuración y entra en el apartado de alertas de caducidad.
  2. Define la antelación del aviso (por ejemplo, 30 días antes del vencimiento).
  3. Elige el canal: por correo electrónico y/o dentro de la aplicación.
  4. Indica a quién avisar si trabajáis varias personas.
  5. Guarda: a partir de ahí recibirás el aviso antes de cada caducidad de forma automática.

Cómo interpretar el semáforo de estado en DocuPRL

  1. Abre la vista Resumen para ver el semáforo de toda la plantilla.
  2. Verde: el documento está vigente, no hay que hacer nada.
  3. Ámbar: está próximo a caducar; es momento de renovarlo.
  4. Rojo: está caducado o falta; requiere acción inmediata.
  5. Filtra por trabajador, tipo de documento u obra para centrarte en lo urgente primero.

Coordinación de actividades (CAE)

Si trabajas con contratas y subcontratas o te exigen documentación para acceder a obra, el módulo CAE (disponible en el plan Enterprise) centraliza todo el intercambio de documentos.

Cómo crear un proyecto CAE e invitar a subcontratas en DocuPRL

  1. Entra en el módulo CAE y crea un nuevo proyecto u obra.
  2. Define qué documentación exiges para acceder (apto médico, formación, seguros, etc.).
  3. Invita por correo a tus contratas y subcontratas para que suban sus documentos.
  4. Revisa lo aportado por cada empresa y trabajador en el panel del proyecto.
  5. Usa el semáforo del proyecto para ver quién tiene todo en regla y quién no puede acceder aún.
🏗️ ¿Quieres ver el módulo en detalle?
Tienes la explicación completa de la coordinación de actividades en DocuPRL CAE.

Importación, informes y cuenta

Tareas para ahorrar tiempo al empezar (cargar la plantilla de golpe), para responder a una inspección (exportar un informe) y para gestionar tu suscripción.

Cómo importar trabajadores desde Excel en DocuPRL

  1. En Trabajadores, busca la opción de importar desde Excel.
  2. Descarga la plantilla de ejemplo para conocer las columnas que espera el sistema.
  3. Vuelca los datos de tu plantilla en ese archivo, una fila por trabajador.
  4. Sube el archivo y revisa el mapeo de cada columna antes de confirmar.
  5. Confirma: DocuPRL crea todas las fichas de golpe y las añade al semáforo.

Cómo exportar un informe para inspección en DocuPRL

  1. Ve a la sección de informes o usa la opción de exportar desde el listado de trabajadores.
  2. Selecciona el alcance: toda la plantilla, una obra o un trabajador concreto.
  3. Elige qué incluir (estado de documentos, fechas de caducidad, aptos médicos, etc.).
  4. Genera el informe en PDF o el formato disponible.
  5. Descárgalo para tenerlo a mano si llega la Inspección de Trabajo o lo pide la empresa principal.

Cómo cambiar de plan en DocuPRL

  1. Entra en Configuración y abre el apartado de plan o facturación.
  2. Revisa tu plan actual y compáralo con los disponibles.
  3. Elige el plan que necesitas: Starter (gratis hasta 5 trabajadores), Profesional (5 €/mes) o Enterprise (30 €/mes, incluye módulo CAE).
  4. Confirma el cambio e introduce los datos de pago si pasas a un plan de pago.
  5. El nuevo plan se activa al confirmar; tus trabajadores y documentos se conservan.

¿No encuentras lo que buscas?

Si tu duda no está en estas guías, te lo enseñamos en directo con tu propia plantilla o resolvemos cualquier consulta por contacto. Empezar es gratis con el plan Starter, sin tarjeta.

Pedir una demo → Ver preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes del centro de ayuda

Dudas rápidas sobre cómo usar DocuPRL y empezar.

¿Necesito instalar algo para usar DocuPRL?

No. DocuPRL funciona en el navegador, así que entras con tu usuario desde cualquier ordenador sin instalar nada. Solo necesitas conexión a internet.

¿Cómo empiezo si vengo de un Excel?

Lo más rápido es usar la importación desde Excel: descargas la plantilla, vuelcas tus datos y subes el archivo para crear todas las fichas de golpe. A partir de ahí subes los documentos de cada trabajador y activas las alertas de caducidad.

¿Qué incluye el plan gratuito?

El plan Starter es gratuito para hasta 5 trabajadores e incluye el control de documentos y el semáforo de estado. El plan Profesional cuesta 5 €/mes y el Enterprise 30 €/mes, este último con el módulo CAE para coordinación de actividades.

¿DocuPRL ve el diagnóstico médico de mis trabajadores?

No. En DocuPRL solo registras la conclusión de aptitud (apto, no apto o apto con limitaciones) y su fecha de caducidad, nunca el diagnóstico, tal y como exige el artículo 22.4 de la Ley 31/1995. Lo explicamos en la guía de control de aptos médicos.

¿Puedo invitar a mis subcontratas a subir documentación?

Sí, con el módulo CAE del plan Enterprise. Creas un proyecto u obra, defines qué documentos exiges e invitas por correo a tus contratas para que suban su documentación, que revisas desde el panel del proyecto.